Политекс - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве спецодежды и вязаных рабочих перчаток. Мы гордимся тем, что наше производство оснащено современным оборудованием, что позволяет нам обеспечивать высокое качество нашей продукции. Мы предлагаем широкий ассортимент спецодежды, от рабочих комбинезонов до защитных курток, а также разнообразные модели вязаных перчаток, обеспечивая нашим клиентам полный спектр необходимых средств индивидуальной защиты.
Наши производственные процессы охватывают полный цикл - от раскроя ткани до готового изделия. Мы уделяем особое внимание качеству нашей продукции, все изделия соответствуют стандартам ГОСТ и Техническому регламенту Таможенного союза, что гарантирует надежную защиту и комфорт для наших клиентов.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов в области продаж. Вакансия "Менеджер по продажам" открывает перед вами возможность работать в дружном коллективе, где ценится профессионализм, идеи и стремление к развитию. У нас вы сможете проявить свои навыки в продажах, работая с широким ассортиментом продукции и обеспечивая клиентов качественными решениями в области индивидуальной защиты.
Присоединяйтесь к нашей команде в Политексе, где ценится качество, профессионализм и коллективный дух!
Самара
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Влад
Я работал в компании Политекс на должности Менеджера по продажам в течение года. Хочу отметить высокий уровень технической поддержки в компании. Все вопросы и проблемы связанные с работой быстро решались благодаря компетентным специалистам отдела поддержки. Это значительно облегчало мою работу и позволяло сосредоточиться на выполнении поставленных задач.
Одним из негативных моментов на работе в Политексе было отсутствие возможности профессионального роста. В компании не предоставлялись явные перспективы на карьерное развитие и повышение. Это могло вызывать разочарование у сотрудников, включая меня.
В целом, работа в Политексе была нейтральной. Компания предоставляла хорошие условия труда и достойную заработную плату. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате бонусов, что немного ослабляло мотивацию сотрудников.